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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

WorkMotion

Soluzione completa per gestione dipendenti internazionali

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione globale delle risorse umane con funzioni di onboarding, gestione documentale e reportistica avanzata.

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WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.

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Cegid Voice of the Employee

Potenzia la comunicazione interna con il feedback dipendenti

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Strumento per migliorare l'engagement dei dipendenti tramite sondaggi, analisi delle feedback e report personalizzati per decisioni informate.

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Cegid Voice of the Employee è una soluzione efficace per potenziare l'engagement dei dipendenti. Offre funzionalità come sondaggi interattivi, analisi approfondite delle risposte e report personalizzati, consentendo così di monitorare il morale aziendale e identificare aree di miglioramento. Grazie a questi strumenti, le aziende possono prendere decisioni più informate e strategiche, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per tutti i collaboratori.

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Time Doctor

Gestione del tempo e monitoraggio dell'attività

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4.6
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora il tempo speso su progetti, attività e altro ancora.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Monitora il tempo speso su progetti specifici, attività e altro ancora. Puoi anche impostare promemoria per assicurarti di rispettare le scadenze e visualizzare i rapporti per analizzare l'utilizzo del tempo.

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Teamtailor

L'ATS per il recruitment e l'employer branding

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4.6
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Gestisci il processo di reclutamento in modo efficiente grazie a un software ATS. Ottieni una panoramica completa dei candidati, automatizza le comunicazioni e semplifica la selezione.

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Il software ATS ti permette di pubblicare annunci di lavoro su diversi canali, gestire il flusso dei candidati e organizzare i colloqui. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, potrai gestire il processo di selezione in modo semplice e veloce.

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Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Gestione intuitiva delle candidature, filtraggio dei CV, reportistica analitica e integrazione con altri strumenti HR rendono la selezione del personale più efficace.

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La piattaforma offre una gestione intuitiva delle candidature, consentendo di filtrare i CV in base a criteri specifici. La reportistica analitica fornisce dati utili per monitorare il processo di selezione. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti HR semplifica ulteriormente la gestione delle risorse umane. Adatta per aziende di ogni dimensione, ottimizza il lavoro dei recruiter e migliora l'esperienza dei candidati.

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GrafiQ

Potente strumento di elaborazione grafica per aziende

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Gestisci i dati HR in modo efficiente con questo software SaaS specializzato. Automatizza i processi, monitora le performance e semplifica la gestione delle risorse umane.

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Grazie alle sue funzionalità avanzate, questa soluzione ti permette di creare report personalizzati, di monitorare la produttività dei dipendenti e di gestire le performance aziendali in modo più preciso. Inoltre, puoi facilmente integrarlo con altri software HR già in uso.

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Papaya Global

Gestione globale risorse umane semplificata

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software di gestione stipendi che semplifica il calcolo delle buste paga, gestisce le imposte e offre report dettagliati per un payroll efficiente e sicuro.

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Papaya Global è una soluzione avanzata per la gestione degli stipendi, progettata per semplificare il processo di calcolo delle buste paga, dalla gestione delle imposte alla creazione di report dettagliati. Questa piattaforma offre ottimizzazione dei flussi di lavoro, integrazione con sistemi HR esistenti e verifica della compliance normativa, garantendo un payroll efficiente e sicuro. Ogni funzionalità è pensata per ridurre gli errori e migliorare l'esperienza degli utenti.

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Beehire

Reclutamento all-in-1: raccogliere, prequalificare, centralizzare

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4.5
Sulla base di 76 recensioni
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Soluzione di reclutamento per le aziende. Fornisce una gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, oltre a strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

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Endalia

Software completo per la gestione delle risorse umane e l'outsourcing delle paghe

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2.5
Sulla base di 2 recensioni
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Gestite con facilità il vostro team e i vostri processi HR. Automatizzate le attività e ottimizzate il tempo con il nostro software di gestione delle risorse umane.

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Il nostro software di gestione delle risorse umane semplifica il processo di assunzione, monitoraggio delle prestazioni e gestione delle buste paga. Con Endalia, i manager possono creare report personalizzati e i dipendenti possono accedere alle informazioni del loro profilo in qualsiasi momento.

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Timeko

Comunicazione efficiente per la gestione del team e il reclu

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4.5
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Versione a pagamento da 25,00 € /mese

Proteggi la tua posta elettronica con un software di sicurezza avanzato. Filtra lo spam, i virus e le falle di sicurezza in modo efficiente.

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Il software di sicurezza per email ti aiuta a proteggere la tua azienda dagli attacchi informatici. Con TIMEKO, i tuoi dipendenti possono lavorare in modo sicuro e senza preoccupazioni. Il software offre una vasta gamma di funzionalità avanzate, come la rilevazione dei phishing e la gestione centralizzata della posta elettronica.

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I punti di forza di Timeko

check Ottimizzazione dei processi di comunicazione

check Risparmio di tempo

check Integrazione senza interruzioni

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Versione a pagamento da 29,00 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci i candidati, organizza i colloqui e monitora le performance.

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Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Beetween

ATS progettato dai reclutatori per reclutare in modo rapido ed efficace

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4.7
Sulla base di 22 recensioni
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Piattaforma di reclutamento online con tracciamento delle candidature e gestione dei colloqui.

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Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

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K-NOW

Piattaforma di adozione digitale per PMI e grandi gruppi

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5.0
Sulla base di 6 recensioni
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Piattaforma e-learning all-in-one per scuole e aziende. Create e gestite corsi, quiz e report in pochi clic.

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K-NOW semplifica il processo di e-learning. Gli utenti possono creare e condividere contenuti didattici personalizzati, monitorare i progressi degli studenti e generare report dettagliati per migliorare l'efficienza dell'apprendimento.

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Atlas HXM

Atlante diretto EOR: reclutamento internazionale semplificato

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Soluzione intuitiva per la gestione delle risorse umane, che offre tracciamento dei dipendenti, buste paga e benefit.

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Atlas HXM è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, che integra funzionalità avanzate come la tracciabilità dei dipendenti, la gestione delle paghe e dei benefit, nonché analisi avanzate per migliorare il processo decisionale. Progettato per semplificare le procedure HR, Atlas HXM aiuta le aziende a ottimizzare i processi di gestione del personale.

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Patriot Payroll

Ottimizza la Gestione Stipendi con Soluzioni Payroll

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4.6
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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di gestione delle paghe.

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Con questo software potrai gestire le paghe dei tuoi dipendenti in modo rapido ed efficiente. Tra le sue funzioni principali troviamo la possibilità di creare report personalizzati, gestire le tasse automaticamente e inviare le buste paga via email. Inoltre, il software è facile da usare e offre un'interfaccia user-friendly.

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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Recrewteer

Ottimizza il reclutamento con il software avanzato

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Versione a pagamento da 50,00 € /mese

Gestisci facilmente i tuoi volontari con un software dedicato. Traccia gli orari, le attività e le competenze dei tuoi volontari in un'unica piattaforma.

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Con Recrewteer, puoi pianificare gli orari dei volontari, assegnare loro attività specifiche e tenere traccia delle loro competenze. Inoltre, la piattaforma offre una vista d'insieme delle attività dei volontari e delle loro performance.

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MyTime

Gestione del tempo ottimizzata per imprese moderne

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4.7
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Software per la gestione del tempo che semplifica la registrazione delle ore lavorative e la pianificazione delle attività.

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Il software consente di gestire il tempo di lavoro, di monitorare la presenza in tempo reale, di pianificare turni e di generare report dettagliati per una gestione efficiente delle risorse umane.

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ADP

software gestione risorse umane

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4.5
Sulla base di 19 recensioni
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Gestisci facilmente la presenza dei dipendenti con un software di tracciamento del tempo.

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Il software di tracciamento del tempo ti consente di monitorare in modo preciso le ore di lavoro dei dipendenti, generare report, gestire le vacanze e molto altro ancora. Risparmia tempo e semplifica la gestione delle risorse umane.

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Eleo

Gestione Donazioni Efficiente per Organizzazioni

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4.8
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La soluzione di formazione offre un'ampia gamma di strumenti per la gestione del corso e l'elaborazione dei dati degli studenti.

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Con Eleo, gli istruttori possono creare corsi personalizzati, monitorare l'avanzamento degli studenti e generare report dettagliati. Inoltre, il software offre funzionalità di collaborazione per facilitare la comunicazione tra gli studenti e gli istruttori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate