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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Jobposting.pro

Strumento Avanzato di Gestione Annunci Lavorativi

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Versione a pagamento da 10,00 €

Software per la selezione del personale in modo efficiente e preciso. Gestione dei candidati, pubblicazione degli annunci, analisi dei CV e molto altro.

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Il software di recruiting aiuta a risparmiare tempo e rende più facile trovare i candidati giusti. Con Jobposting.pro puoi gestire tutti i passaggi del processo di selezione in modo intuitivo, monitorare le attività dei candidati e valutare i risultati della campagna.

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PITCHBOY

Strumento avanzato di formazione per l'apprendimento interattivo

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Ottimizza la formazione del tuo team con un software specializzato.

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Con questo software di training, puoi creare corsi personalizzati, tenere traccia dei progressi dei partecipanti e valutare l'efficacia della formazione.

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Workable

Gestione efficace delle risorse umane con HR software

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4.5
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Ottimizza il processo di recruiting con un software specializzato. Gestisci i candidati in modo efficace e automatizza le attività di selezione.

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Il software di recruiting consente di gestire i candidati in modo intuitivo e personalizzabile, condividere facilmente i curricula con il team, creare annunci di lavoro, gestire i colloqui e monitorare il processo di assunzione. Automatizza la selezione dei candidati e riduci i tempi di ricerca del personale.

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Between

Pianificazione e comunicazione aziendale ottimizzata

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4.9
Sulla base di 15 recensioni
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Software di reclutamento con strumenti di screening avanzati, gestione dei candidati e collaborazione team.

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Between semplifica il processo di reclutamento grazie a funzioni come la valutazione automatica dei CV, il monitoraggio delle candidature e la gestione dei colloqui. Collabora facilmente con i colleghi per prendere decisioni più informate.

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Lumio

Potenzia la tua collaborazione con l'analisi dati

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5.0
Sulla base di 175 recensioni
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Gestisci il tuo personale in modo efficiente con il software di gestione del personale. Ottimizza i processi di pianificazione, creazione di turni e gestione delle assenze.

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Il software di gestione del personale ti consente di assegnare facilmente le mansioni, monitorare le prestazioni dei dipendenti e gestire le richieste di ferie. Inoltre, ti permette di generare report dettagliati per un'analisi approfondita del tuo team.

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Supermood

Soluzione Collaborativa per il Successo Aziendale

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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software che misura il loro benessere e produttività. Analizza i dati e prendi decisioni migliori.

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Supermood ti offre una panoramica completa del benessere dei tuoi dipendenti grazie a sondaggi personalizzati e analisi dei dati. In questo modo, puoi identificare i problemi e intervenire in modo mirato per migliorare il clima aziendale e la produttività.

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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SuccessFactors

software per la forza lavoro

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Gestisci efficacemente il tuo team con un software HRMS che ti aiuta a monitorare la performance, la formazione e i benefici dei dipendenti.

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Il software HRMS ti permette di creare report personalizzati, gestire le assenze e le ferie e automatizzare le operazioni HR. Inoltre, offre una piattaforma mobile per l'accesso ai dati in qualsiasi momento e luogo.

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Gadael

Gestionale delle Presenze Efficiente

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Gestione semplificata delle richieste di permesso, approvazioni rapida e reportistica dettagliata per una gestione efficace delle assenze dei dipendenti.

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Gadael offre funzionalità avanzate per la gestione delle richieste di permesso, inclusa un'interfaccia intuitiva che consente ai dipendenti di inviare richieste facilmente. Il processo di approvazione è reso rapido grazie a notifiche automatiche e approvazioni online. Inoltre, fornisce reportistica dettagliata per monitorare le assenze, permettendo alle aziende di analizzare le tendenze e ottimizzare la pianificazione delle risorse umane.

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Giveffect

Soluzione Software per Gestione No-profit e Donazioni

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4.4
Sulla base di 185 recensioni
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Software completo per la gestione dei volontari: pianificazione, monitoraggio e reportistica avanzati per ottimizzare le risorse umane.

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Questo software di gestione dei volontari offre un'ampia gamma di funzionalità, tra cui la pianificazione degli eventi, il monitoraggio delle presenze e strumenti di reportistica avanzati. Permette una gestione efficace delle risorse umane, facilitando la comunicazione tra i coordinatori e i volontari. Inoltre, grazie a interfacce intuitive e integrazioni con altri sistemi, semplifica notevolmente l'intero processo di coinvolgimento e gestione del personale volontario.

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GoCo

Gestione Risorse Umane Efficiente e Senza Complicazioni

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software per l'onboarding che semplifica la gestione dei documenti, la formazione e le comunicazioni con i nuovi assunti, garantendo un'esperienza fluida e coinvolgente.

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GoCo è una soluzione completa per l'onboarding che facilita ogni aspetto dell'inserimento di nuovi collaboratori. Consente di gestire documenti cruciali, organizzare sessioni di formazione personalizzate e ottimizzare le comunicazioni interne. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, offre un'esperienza utente senza intoppi, favorendo una rapida integrazione dei nuovi membri nel team e migliorando la loro soddisfazione fin dal primo giorno.

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GoConqr

Potenzia l'Apprendimento con Mappe Concettuali

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4.3
Sulla base di 81 recensioni
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Gestisci facilmente le tue risorse didattiche e monitora i progressi degli studenti con questo software LMS.

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Con questo software, puoi creare quiz, mappe concettuali, schede di revisione e altro ancora per aiutare gli studenti a imparare. Inoltre, è possibile personalizzare la piattaforma con il proprio logo e scegliere tra diverse opzioni di accesso per gli utenti.

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Mon Intranet

Soluzione Intranet Intuitiva per la Collaborazione Aziendale

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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti e visualizza il calendario delle assenze in tempo reale.

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Con questo software di gestione ferie potrai anche controllare l'andamento delle richieste, approvare o rifiutare le ferie e generare report dettagliati. Semplifica il lavoro del tuo HR e aumenta la trasparenza aziendale.

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Gopher

Software di Gestione Progetti per Imprese Efficienti

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4.5
Sulla base di 1 recensioni
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Software di gestione delle candidature con funzionalità di tracciamento, analisi dei dati e automazione dei processi di assunzione.

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Gopher è una soluzione completa per l'Applicant Tracking System che offre strumenti avanzati per il tracciamento delle candidature. Le sue funzioni includono l'analisi dei dati per prendere decisioni informate, l'automazione dei processi di assunzione per ridurre i tempi e migliorare l'efficienza, e la personalizzazione delle interfacce. Questa flessibilità consente ai team HR di adattare il software alle proprie esigenze specifiche, semplificando la gestione delle candidature e migliorando l'esperienza generale dei candidati.

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GoToTraining

FormaDistanza Avanzata per Apprendimento Attivo

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4.5
Sulla base di 106 recensioni
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Piattaforma di formazione online con strumenti per webinar, gestione dei partecipanti e reportistica avanzata.

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GoToTraining è una soluzione completa per la formazione online che offre strumenti essenziali come webinar interattivi, gestione efficace dei partecipanti e reportistica dettagliata. Gli utenti possono creare corsi personalizzati e monitorare i progressi degli studenti in tempo reale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, facilita l'interazione tra formatori e discenti, migliorando ulteriormente l'esperienza di apprendimento. Ideale per aziende e professionisti che cercano di implementare sessioni di training efficaci.

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GoToWorkspace.com

Gestione Collaborativa per Team Agili e Dinamici

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Software completo per la gestione della forza lavoro, offre pianificazione, monitoraggio delle performance e strumenti di comunicazione integrati.

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GoToWorkspace.com è una soluzione avanzata per la gestione della forza lavoro che consente di ottimizzare la pianificazione, monitorare le performance dei dipendenti e facilitare la comunicazione interna. Con strumenti intuitivi per l'assegnazione delle attività e report dettagliati, le aziende possono migliorare la produttività e prendere decisioni informate. La sua interfaccia user-friendly garantisce una facile implementazione e utilizzo quotidiano da parte di tutti i membri del team.

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GovPilot

Soluzione Innovativa per la Gestione Governativa

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione delle risorse umane, coordinamento delle attività e monitoraggio delle ore lavorative per i volontari con funzionalità intuitive e reportistica dettagliata.

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GovPilot offre strumenti efficaci per la gestione dei volontari, inclusi il tracciamento delle ore di servizio, la pianificazione delle attività e il supporto alla comunicazione tra membri. La piattaforma facilita la creazione di rapporti personalizzati per analizzare l'impatto dei volontari, ottimizzando così la partecipazione e il coinvolgimento nella comunità. Grazie a un'interfaccia user-friendly, gli utenti possono gestire facilmente le informazioni sui volontari e migliorare l'organizzazione degli eventi.

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gradar

Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance

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4.9
Sulla base di 20 recensioni
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Software per gestione risorse umane con funzionalità avanzate di analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

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Il software HRMS consente di analizzare e valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso indicatori chiave di prestazione e la creazione di grafici. Inoltre, offre una gestione semplificata delle assenze e dei permessi dei dipendenti.

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Greenhouse

Gestione Collaborativa per Assunzioni Efficienti

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione dei candidati che semplifica il processo di selezione e consente di monitorare il progresso dei candidati.

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Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

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GreenJob Live

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Online

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Piattaforma di colloqui video con interfaccia intuitiva, funzionalità di registrazione e analisi avanzata per migliorare i processi di assunzione.

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GreenJob Live è una soluzione innovativa per la gestione dei colloqui video. Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica l'esperienza utente. Le funzionalità di registrazione consentono di rivedere le interviste, mentre le analisi avanzate forniscono insight preziosi sui candidati. Supporta anche domande personalizzate e la condivisione facile dei risultati con i membri del team, rendendo più efficiente il processo di assunzione e permettendo decisioni più informate.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR

Risorse umane (HR) : categorie associate