Software di Risorse umane (HR)

Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.

Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.

Con questo software, è possibile creare obiettivi personalizzati, valutare i dipendenti in base alle loro competenze e monitorare il loro progresso. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di valutazione e generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati.

L'applicazione consente di gestire il processo di reclutamento in modo efficace, con la possibilità di creare un database di candidati, programmare interviste e inviare feedback. Offre anche una panoramica completa delle attività di reclutamento e della pipeline di assunzione.

Il software di gestione del talento offre un sistema completo per la gestione delle risorse umane. Monitora le prestazioni dei dipendenti, pianifica la formazione e semplifica la gestione delle assenze. Grazie alla sua intuitiva interfaccia utente, questo software è facile da usare e personalizzare.

DigitalRecruiters semplifica la gestione delle candidature, la programmazione dei colloqui e la comunicazione con i candidati, offrendo al contempo opzioni di personalizzazione per soddisfare le vostre esigenze specifiche.

Kelio Congedi e Assenze è una soluzione completa per la gestione dei congedi e delle assenze in azienda. Questo software consente di tenere traccia in modo semplificato delle richieste di congedo, con un sistema di approvazione online facile da usare. Inoltre, offre una perfetta integrazione con i calendari aziendali e fornisce strumenti di reporting avanzati per analizzare le tendenze dell'assenteismo. Questa flessibilità favorisce una gestione efficiente del personale.

Hiring Notes è una soluzione completa per il reclutamento che consente di gestire efficacemente il processo di selezione. Con strumenti di collaborazione integrati, i membri del team possono condividere feedback sui candidati in tempo reale. La piattaforma offre anche funzionalità per la pianificazione delle interviste, aiutando a organizzare appuntamenti senza sforzi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, si rivela ideale per le aziende che cercano di ottimizzare la loro strategia di assunzione.

L'orologio marcatempo Skello è uno strumento completo per la gestione del tempo che facilita la gestione degli orari, il monitoraggio del tempo e la creazione di report automatici. Progettato per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni, presenta un'interfaccia utente intuitiva che semplifica la registrazione delle ore. Inoltre, offre funzioni avanzate come la programmazione dei team e gli avvisi personalizzabili, garantendo un utilizzo efficiente e ottimizzato per aumentare la produttività.

Il software di gestione delle vacanze ti permette di organizzare le ferie e le assenze dei tuoi dipendenti in modo efficiente. Grazie al calendario integrato, puoi visualizzare le richieste online e approvarle con un clic. La reportistica ti consente di monitorare l'utilizzo delle ferie e pianificare in modo ottimale il lavoro del team.

PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.

Kelio Time Management fornisce un'accurata tracciabilità delle ore lavorate, facilita la gestione delle ferie e genera report dettagliati. Centralizzando questi elementi, la soluzione aiuta le aziende a gestire meglio le risorse umane, a migliorare la produttività e a garantire una totale trasparenza nel monitoraggio dell'orario di lavoro. Grazie a un'interfaccia intuitiva, gli utenti possono navigare facilmente tra le funzionalità per soddisfare le esigenze specifiche della loro organizzazione.

YuMuuv è una soluzione completa per il benessere dei dipendenti, che include strumenti per il monitoraggio della salute, la promozione dell'attività fisica e strategie per la gestione dello stress. Le funzionalità avanzate consentono ai datori di lavoro di tracciare i progressi dei dipendenti, mentre gli utenti possono accedere a risorse utili e programmi personalizzati. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a report dettagliati, le aziende possono favorire un ambiente lavorativo sano e motivante.

Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

Con l'ATS, puoi automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro su diversi canali di recruiting e creare un database di talenti. Inoltre, il software ti consente di personalizzare il processo di selezione in base alle tue esigenze.

Con Skello, potete creare orari in pochi clic e modificarli in tempo reale. Tracciate le ore lavorate, generate report e comunicate con i vostri dipendenti direttamente dalla piattaforma. Skello semplifica la gestione dei team per una maggiore produttività.

Cegid Core HR è una soluzione all-in-one per la gestione delle risorse umane, che semplifica la gestione dei dipendenti e le operazioni aziendali. Include strumenti dedicati per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori. La reportistica avanzata consente di analizzare le performance e ottimizzare i processi decisionali. Grazie a un'interfaccia intuitiva, facilita l'assimilazione da parte degli utenti e migliora l'efficienza operativa dell'organizzazione.

Il software di recruiting consente di gestire i candidati in modo intuitivo e personalizzabile, condividere facilmente i curricula con il team, creare annunci di lavoro, gestire i colloqui e monitorare il processo di assunzione. Automatizza la selezione dei candidati e riduci i tempi di ricerca del personale.

L'HRMS consente di automatizzare la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, dai processi di assunzione al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Il software offre anche funzionalità per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, aiutando a migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.