Software di Risorse umane (HR)

Kelio ATS - Recruitment offre una soluzione solida per la gestione dei processi di assunzione. Non solo consente di tenere traccia delle candidature e di gestire i CV in modo efficiente, ma anche di organizzare i colloqui e di valutare le prestazioni di ciascun assunto. La piattaforma semplifica la collaborazione tra i membri del team e offre strumenti analitici per ottimizzare le decisioni di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione delle presenze, la gestione delle ferie, la gestione dei documenti, la gestione delle performance, il recruiting e la formazione. Il tutto con un'interfaccia user-friendly e personalizzabile per adattarsi alle esigenze dell'azienda.

Hifivework è un software HRMS che semplifica la gestione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi controllare facilmente le attività dei dipendenti e generare report dettagliati. Inoltre, offre la possibilità di automatizzare i processi di gestione delle risorse umane, riducendo i tempi di lavoro e migliorando l'efficienza aziendale.

RecrutOr semplifica il lavoro di selezione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai organizzare facilmente i CV e gestire le fasi del processo di selezione. Inoltre, potrai anche programmare interviste e valutare i candidati in un'unica piattaforma, riducendo così i tempi e i costi del reclutamento.

Con il software HRMS puoi generare report sulle prestazioni del personale, tracciare le attività e automatizzare i processi di recruiting. Inoltre, il sistema è altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda.

Eurecia HR Portal è una soluzione SaaS che facilita la gestione quotidiana delle attività HR. Le funzionalità includono la gestione di assenze, ferie, stipendi, note spese e molto altro. L'interfaccia è intuitiva e personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.

Questo software di gestione dei congedi e delle assenze consente di centralizzare tutte le richieste e le approvazioni in un unico luogo, permettendo al contempo di personalizzare le politiche aziendali. Le funzioni di reporting consentono di monitorare le tendenze e di pianificare le risorse in modo ottimale.

Empowill offre una vasta gamma di funzionalità di valutazione delle prestazioni, tra cui la possibilità di personalizzare i modelli di valutazione, automatizzare i processi di valutazione, generare report dettagliati e molto altro ancora.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, la gestione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, è facile da usare e consente di risparmiare tempo prezioso nella gestione delle risorse umane.

Con il software di gestione delle paghe, puoi facilmente gestire i dipendenti, calcolare le retribuzioni e rispettare gli obblighi fiscali. Inoltre, puoi generare report dettagliati e automatizzare il processo di pagamento.

Ottimizza il processo di reclutamento, gestione del tempo e delle presenze, formazione, valutazione delle performance e gestione delle spese. Interfaccia intuitiva e personalizzabile.

Seiza ti permette di creare facilmente annunci di lavoro, raccogliere candidature e gestire il processo di selezione. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai selezionare i candidati più adatti in modo rapido ed efficace.

Deel Engage è un software di gestione dei talenti progettato per ottimizzare il processo di assunzione, migliorare la gestione delle prestazioni e facilitare l'integrazione dei dipendenti, soprattutto a distanza. Grazie a strumenti di analisi approfonditi e a un'interfaccia di facile utilizzo, consente alle organizzazioni di tenere traccia delle competenze, valutare le prestazioni in tempo reale e offrire un'esperienza senza soluzione di continuità in ogni fase del percorso dei dipendenti. In questo modo non solo si promuove il coinvolgimento dei dipendenti, ma anche il loro continuo sviluppo.

Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

Il software di valutazione delle prestazioni aiuta a definire obiettivi SMART, a gestire la valutazione continua, a fornire feedback istantanei e a generare report personalizzati.

Con questo software di gestione ferie potrai anche controllare l'andamento delle richieste, approvare o rifiutare le ferie e generare report dettagliati. Semplifica il lavoro del tuo HR e aumenta la trasparenza aziendale.

Eurécia Offre Paie è un software per le paghe facile da usare che si occupa di tutte le attività relative alle paghe, compresa la gestione di stipendi, permessi, assenze, note spese e contratti di lavoro. Offre una soluzione completa per aziende di tutte le dimensioni.

Lemon Learning offre una vasta gamma di funzionalità per aiutare i dipendenti a imparare rapidamente l'utilizzo di nuovi strumenti e applicazioni. Grazie alle sue guide interattive e personalizzate, i dipendenti possono imparare a utilizzare le applicazioni in modo autonomo e aumentare la loro produttività.

Con la soluzione cloud per la gestione dei dati HR, ottieni una piattaforma completa per automatizzare i processi di recruiting, onboarding, gestione delle assenze e valutazione delle prestazioni. Freshteam ti aiuta a ridurre i tempi di gestione e a migliorare l'esperienza del dipendente.

I punti di forza di Freshteam

Ridurre il carico di lavoro dei reclutatori fino al 75%.

Ridurre le domande di reclutamento dei nuovi assunti

Tenere traccia e segnalare le assenze e i permessi di lavoro

Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.