Software di Risorse umane (HR)

Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.

ISAPAYE semplifica la gestione delle buste paga grazie all'automatizzazione dei calcoli fiscali. Il software supporta anche il monitoraggio delle ferie e delle assenze dei dipendenti, la generazione di report personalizzati e l'aggiornamento automatico delle normative fiscali.

MyCommunIT offre un'esperienza di reclutamento semplificata grazie alla possibilità di creare annunci di lavoro, gestire i candidati, e automatizzare le fasi di selezione. Il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare il processo di reclutamento.

ATS Softgarden è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare l'efficienza del loro processo di recruiting. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e consente di monitorare lo stato dei candidati in tempo reale. Inoltre, offre funzionalità di reporting dettagliate e personalizzabili.

Il software permette di tenere sotto controllo lo stato di salute dei dipendenti, fornendo dati utili per migliorare la loro qualità della vita. Grazie alla reportistica, l'azienda può valutare l'efficacia delle iniziative intraprese per il benessere dei propri dipendenti.

Fluida è un sistema di gestione delle risorse umane completo e intuitivo. Grazie alla sua interfaccia personalizzabile e alle funzionalità avanzate, Fluida semplifica il lavoro dei responsabili HR e migliora la produttività dell'azienda. Con Fluida, è possibile gestire le assenze, le ferie, le valutazioni dei dipendenti, le performance aziendali e molto altro ancora.

I punti di forza di Fluida

Utilizzabile da App o da web

Gestire le assenze, permessi, malattia e straordinari

Inserire le note spese

Be There offre strumenti essenziali per elevare l'engagement dei dipendenti. Consente una comunicazione fluida attraverso messaggi e feedback in tempo reale, stimola il riconoscimento dei successi individuali e di team, e facilita la collaborazione tra colleghi tramite progetti condivisi. Grazie a report analitici, le aziende possono monitorare l’andamento del morale e prendere decisioni informate per migliorare l’ambiente lavorativo e promuovere una cultura aziendale positiva.

Questo software di gestione delle risorse umane è stato progettato per aiutare le aziende a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti per misurare la soddisfazione, facilitare gli scambi e incoraggiare la partecipazione.

Holivia è un software completo per il benessere dei dipendenti che offre anche programmi di mindfulness e coaching personalizzato. Inoltre, è possibile integrare altre app di salute e fitness per un'esperienza ancora più completa.

Adequasys è il software HRMS che risponde alle tue esigenze. Dai tempi di lavoro alle ferie, dalle performance ai compensi, Adequasys ti permette di gestire tutto in un unico sistema intuitivo e sicuro.

Il software HRMS offre funzionalità avanzate come la gestione dei turni, la pianificazione delle risorse e l'analisi dei dati per migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Ottimizza la gestione delle risorse umane con UKG.

With this platform, employers can easily track and manage employee benefits, including enrollment, changes, and eligibility. The software provides real-time data and reporting, ensuring compliance with regulations and reducing errors. Plus, employees can access their benefits information and make changes as needed through a user-friendly portal.

Grazie alla sua capacità di monitorare i comportamenti degli utenti e di identificare i potenziali clienti, il software CloudTask aiuta a creare strategie di vendita più efficaci. I dati raccolti possono essere visualizzati in modo intuitivo e personalizzato.

I punti di forza di CloudTask

Un team di esperti con una rubrica qualificata

Un servizio on-demand che cresce con il tuo business

Comunicazione anticipata e reporting trasparente

Emalti-RH è un sistema intuitivo e personalizzabile che offre una vasta gamma di strumenti per la gestione delle risorse umane, dalla pianificazione del personale alla gestione delle prestazioni.

Con il software di gestione del tempo, puoi monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti, gestire le ferie e le assenze, generare report personalizzati e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori.

Con VIVAHR puoi gestire candidati, offerte di lavoro e interviste in modo efficiente, risparmiando tempo e denaro. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai trovare i candidati più adatti alla tua azienda.

Grazie alle sue funzionalità di monitoraggio delle performance, premi e riconoscimenti personalizzati, Workstars è in grado di motivare i dipendenti e migliorare la cultura aziendale.

I punti di forza di Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Employee, manager, leader and central analytics

Questo software di monitoraggio del tempo è la soluzione perfetta per aziende di ogni dimensione. Con la sua interfaccia intuitiva e la gestione automatica delle ferie, risparmierai tempo e denaro. Inoltre, sarai sempre aggiornato sulle attività dei tuoi dipendenti grazie alle funzionalità di reportistica avanzata.

Con il nostro software LMS, potete creare e gestire corsi, assegnare compiti e valutazioni, monitorare i progressi e comunicare con gli studenti. La piattaforma è facile da usare, personalizzabile e offre varie integrazioni per migliorare la vostra esperienza di apprendimento.

Il software di recruiting aiuta a risparmiare tempo e rende più facile trovare i candidati giusti. Con Jobposting.pro puoi gestire tutti i passaggi del processo di selezione in modo intuitivo, monitorare le attività dei candidati e valutare i risultati della campagna.