Jobposting.pro : Strumento Avanzato di Gestione Annunci Lavorativi
Jobposting.pro: in sintesi
Jobposting.pro è una piattaforma progettata per aziende alla ricerca di un'efficace gestione dei loro annunci di lavoro. Ideale per HR manager e recruiter, offre funzionalità avanzate come pubblicazione multipla, analisi interattive e integrazione con ATS per ottimizzare il processo di selezione.
Quali sono le principali caratteristiche di Jobposting.pro?
Pubblicazione su Più Portali
Raggiungere un pubblico più vasto diventa semplice con Jobposting.pro che consente di pubblicare i tuoi annunci su diversi portali di lavoro contemporaneamente.
- Presa d’azione rapida: Automatizza il processo di pubblicazione su più canali.
- Integrazione uniforme: Collega facilmente altre piattaforme.
- Maggiore visibilità: Ottimizza la copertura dei tuoi annunci.
Analisi Intuitive
Sfrutta i dati e le analisi avanzate per monitorare l'efficacia dei tuoi annunci e fare aggiustamenti strategici tempestivi.
- Dashboard interattiva: Visualizza performance e metriche chiave in tempo reale.
- Rapporti dettagliati: Ottieni insight utili per migliorare le campagne.
- Ottimizzazione ai risultati: Adatta le tue strategie sulla base dei dati raccolti.
Integrazione con ATS
La perfetta integrazione con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) semplifica il processo di gestione delle candidature.
- Flusso di lavoro migliorato: Sincronizza dati e elimina la ridondanza.
- Gestione centralizzata: Monitora tutto da un'unica piattaforma.
- Facilitato processo di selezione: Accelera l’assunzione con processi più fluidi.
Jobposting.pro: I prezzi
Solo
10,00 €
/utenti illimitati
Abonnement
59,00 €
/mese /utenti illimitati
Alternative clienti a Jobposting.pro
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
Verso la scheda prodotto di EOLIA Software
Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.
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Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.
Leggere la nostra analisi su Factorial Acquisizione talentiI punti di forza di Factorial Acquisizione talenti
Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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Facile da usare
Personalizzabile
Intelligenza artificiale
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