Workstars : Integrated social employee recognition & reward platform
Workstars: in sintesi
Integrated social employee recognition & reward platform
Make work rewarding and deliver a sustainable boost to your employee engagement strategy with Workstars' integrated social employee recognition & reward platform.
Workstars is a peer-to-peer recognition platform that empowers everyone within an organisation to show gratitude to their colleagues. Make your recognition program even more powerful with integrated and flexible reward options, as well as a customisable perks catalogue and company awards too.
Plus measure the impact of recognition and see all the great things happening within your workforce with manager dashboards and insights.
There are no set-up or onboarding fees, just one monthly per-employee cost will full support for both program admins and your employees too.
Make work rewarding today by requesting a free and quick demonstration and see Workstars for yourself.
Why Choose Workstars?
- Powerful social recognition experience
- Flexible reward options, including digital vouchers, discount cards and payroll
- A local or global solution
- Automate years of service awards
- Create your own perks catalogue
- Optional hierarchy structure
- Employee and manager budget allocation
- Brand as your own program
- Integrate seamlessly with the tools your employees use every day
- Full client services support
- Single sign-on with SAML
- Multi-language
- Multi-currency
- Cost-of-living adjustments for a global workforce
- No build or launch costs. Workstars is ready to go!
I vantaggi
Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
GDPR
Workstars: I prezzi
Entry
1,20 €
/mese /utenti
Pro
2,40 €
/mese /utenti
Global
3,25 €
/mese /utenti
Alternative clienti a Workstars

Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
Leggere la nostra analisi su Bizneo PerformanceI punti di forza di Bizneo Performance
Report e analisi visive facili da comprendere
Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale
Molteplici formati e tipi di valutazioni
Verso la scheda prodotto di Bizneo Performance

Gestisce talento e performance, supporta la pianificazione della successione e facilita l'apprendimento continuo. Ottimizza la gestione delle risorse umane.
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Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.
Leggere la nostra analisi su Cegid Talent ManagementVerso la scheda prodotto di Cegid Talent Management

Includere premi, feedback costruttivo e programmi di riconoscimento personalizzabili, incentivando la cultura dell'apprezzamento tra i dipendenti.
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Praiseworthy offre una piattaforma completa per la gestione del riconoscimento dei dipendenti, permettendo di implementare sistemi di premi efficaci e programmi di feedback costruttivo. Gli utenti possono creare riconoscimenti personalizzati che si integrano nella cultura aziendale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo. La software è progettato per motivare i dipendenti e migliorare il morale attraverso un sistema semplice e intuitivo che facilita l'apprezzamento quotidiano.
Leggere la nostra analisi su PraiseworthyVerso la scheda prodotto di Praiseworthy
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