Software di Recruitment

Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

I punti di forza di EOLIA Software

Agilità e supporto attraverso la presenza costante

Innovazioni e sviluppi

Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

Kelio HRIS è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) che gestisce tutte le operazioni HR. Offre funzionalità di busta paga, reclutamento, pianificazione e gestione del tempo, consentendo ad aziende di ogni dimensione di gestire efficacemente il proprio personale.

Il nostro software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alla pianificazione del personale, puoi migliorare l'efficienza e la produttività. Il monitoraggio delle prestazioni ti aiuta a identificare le aree di miglioramento e offrire formazione adeguata.

Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.

I punti di forza di Altamira Recruiting

Facile da usare

Personalizzabile

Intelligenza artificiale

Deel Contractor è un software di reclutamento che semplifica la gestione dei lavoratori a contratto. Offre funzioni come il monitoraggio dei candidati, l'automazione del processo di assunzione e la firma elettronica sicura dei contratti. Questi strumenti consentono alle aziende di risparmiare tempo e migliorare l'efficienza dei processi di assunzione, garantendo al contempo la conformità legale.

Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.

I punti di forza di Bizneo HR Suite

Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

Beetween è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica la gestione delle candidature e dei colloqui. Consente di tenere traccia delle candidature in modo efficiente e di programmare i colloqui in pochi clic. Con Beetween potete risparmiare tempo e ottimizzare il vostro processo di reclutamento.

Grazie a questo software, puoi creare facilmente annunci di lavoro e inviarli a diversi siti di lavoro. Puoi gestire tutti i candidati in un'unica piattaforma e organizzare i colloqui con un calendario integrato. Inoltre, puoi anche visualizzare le statistiche del processo di reclutamento.

I punti di forza di ALLIBO recruit

99% di clienti soddisfatti

Suite HR tutto in uno e Plug and Play

Conforme al GDPR

Il software di sicurezza per email ti aiuta a proteggere la tua azienda dagli attacchi informatici. Con TIMEKO, i tuoi dipendenti possono lavorare in modo sicuro e senza preoccupazioni. Il software offre una vasta gamma di funzionalità avanzate, come la rilevazione dei phishing e la gestione centralizzata della posta elettronica.

I punti di forza di Timeko

Ottimizzazione dei processi di comunicazione

Risparmio di tempo

Integrazione senza interruzioni

Ottimizza il tuo processo di recruiting con Gestmax. Grazie alle sue funzionalità di ricerca avanzata e selezione dei candidati, puoi gestire l'intero processo in modo rapido ed efficiente. Risparmia tempo e denaro, scegli Gestmax.

Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane che offre funzionalità avanzate come il monitoraggio automatico delle prestazioni, la gestione integrata delle buste paga e gli strumenti di conformità normativa. L'interfaccia utente intuitiva consente alle aziende di gestire i processi HR in modo efficiente, riducendo il rischio di errori. Inoltre, il software promuove un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti grazie alla facile integrazione con altri sistemi software e al supporto di più valute per le operazioni globali.

Beehire è un software di reclutamento facile da usare che consente alle aziende di gestire il processo di reclutamento in modo efficiente. Le caratteristiche includono la gestione centralizzata delle candidature e dei colloqui, nonché strumenti di analisi per trovare i migliori talenti.

Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

I punti di forza di Flatchr

Una soluzione semplice ed ergonomica

Un team di supporto che ti accompagna

Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

Cyberr.ai è una soluzione avanzata progettata per semplificare il reclutamento. Utilizza intelligenza artificiale e analisi predittiva per migliorare la qualità delle assunzioni, offrendo funzionalità come l'automazione delle attività ripetitive, la creazione di profili dettagliati dei candidati e strumenti di collaborazione per i team HR. Con questo software, le aziende possono accelerare i processi di selezione e trovare i migliori talenti con maggiore efficienza.

ATS Softgarden è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare l'efficienza del loro processo di recruiting. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e consente di monitorare lo stato dei candidati in tempo reale. Inoltre, offre funzionalità di reporting dettagliate e personalizzabili.

MyCommunIT offre un'esperienza di reclutamento semplificata grazie alla possibilità di creare annunci di lavoro, gestire i candidati, e automatizzare le fasi di selezione. Il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare il processo di reclutamento.

Con VIVAHR puoi gestire candidati, offerte di lavoro e interviste in modo efficiente, risparmiando tempo e denaro. Grazie alle sue funzionalità avanzate, potrai trovare i candidati più adatti alla tua azienda.