Factorial Entretien Évaluation è un software HR dedicato alla gestione dei colloqui professionali e alla valutazione delle performance. L’obiettivo è semplificare e strutturare il monitoraggio dei collaboratori, aiutando le aziende a migliorare l’efficienza e a favorire lo sviluppo delle competenze.

Progettato per micro e piccole-medie imprese (da 10 a 250 dipendenti), si rivolge a responsabili HR, manager e imprenditori che vogliono ottimizzare i processi di valutazione risparmiando tempo.

Tra le funzionalità principali troviamo la pianificazione automatica dei colloqui, modelli personalizzabili di domande, monitoraggio di obiettivi e competenze, e centralizzazione dei dati in un'unica piattaforma per una gestione fluida ed efficace.

Quali sono le funzionalità di Factorial Entretien Évaluation?

Pianificazione automatica e promemoria personalizzati
Il software consente di programmare facilmente colloqui periodici o una tantum (annuali, di sviluppo, ecc.) con notifiche automatiche per dipendenti e manager. È possibile impostare colloqui ricorrenti per l’intero team o per singoli collaboratori. Per esempio, una microimpresa può garantire che ogni dipendente riceva il proprio colloquio biennale obbligatorio, senza dimenticanze.

Modelli di domande personalizzabili e pronti all’uso
Include una libreria di questionari tematici, come la valutazione delle competenze, il monitoraggio degli obiettivi o lo sviluppo personale. I modelli possono essere adattati per settore o ruolo. Ad esempio, uno studio di architettura può concentrarsi su competenze tecniche, mentre una PMI commerciale può personalizzare le domande in base ai target di vendita.

Monitoraggio in tempo reale di obiettivi e performance
Consente di impostare obiettivi SMART (specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti, temporizzati) e seguirne il progresso in tempo reale. Una società di servizi, ad esempio, può fissare un obiettivo trimestrale sulla soddisfazione clienti e tracciarne i risultati direttamente dalla piattaforma.

Analisi delle competenze e piani di sviluppo
Il modulo consente di valutare i punti di forza e le aree di miglioramento di ogni dipendente. Sulla base di queste informazioni, è possibile definire percorsi formativi mirati o sviluppare piani di carriera personalizzati. Una PMI manifatturiera può, ad esempio, individuare la necessità di formare un tecnico in ambito di leadership.

Centralizzazione e cronologia dei dati HR
Tutti i dati relativi a colloqui, valutazioni e feedback sono archiviati in un’unica piattaforma. I manager possono consultare lo storico delle valutazioni, confrontare le performance nel tempo e preparare incontri strutturati con una visione d’insieme.

Valutazione collaborativa e feedback a 360°
Factorial consente di raccogliere feedback da manager, colleghi e clienti interni. I collaboratori possono segnalare le proprie esigenze formative o difficoltà nel raggiungere gli obiettivi direttamente nella piattaforma.

Reportistica e analisi dettagliate
Gli strumenti analitici integrati permettono di monitorare i trend di performance, identificare esigenze HR e misurare l’impatto dei processi di valutazione. Una PMI può ad esempio valutare l'effetto dei colloqui sulla produttività di un reparto.

Perché scegliere Factorial Entretien Évaluation?

• Flessibilità e personalizzazione: Si adatta facilmente a ogni azienda e settore, con modelli e criteri di valutazione personalizzabili.
   

• Conformità normativa: Facilita la gestione dei colloqui obbligatori, garantendo tracciabilità e rispetto delle scadenze.
   

• Tutti i dati in un unico strumento: Feedback, obiettivi, competenze e storici delle valutazioni sono centralizzati e facilmente accessibili.
   

• Perfetto per le PMI: Nessuna funzione superflua: solo strumenti utili, pensati per l’uso quotidiano in aziende di piccole dimensioni.
   

• Prezzi accessibili: Tariffe competitive pensate per le esigenze e i budget delle piccole realtà.
   

• Interfaccia intuitiva: Facile da usare anche per chi non ha esperienza con software HR, senza bisogno di formazione.
   

Assistenza rapida e localizzata: Supporto tecnico reattivo e in italiano, per una comunicazione chiara e immediata.