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Altays Entretiens : Ottimizza la gestione HR con strumenti avanzati

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Altays Entretiens: in sintesi

Altays Entretiens è un software specializzato per la gestione delle risorse umane, orientato sia ai piccoli che ai grandi gruppi. Offre funzionalità avanzate come la gestione delle valutazioni del personale, il monitoraggio delle competenze e la pianificazione degli obiettivi. Scopri come trasformare il tuo processo HR con Altays.

Quali sono le principali funzionalità di Altays Entretiens?

Gestione delle valutazioni del personale

Altays Entretiens semplifica la gestione delle valutazioni delle prestazioni, rendendo il processo trasparente e efficiente.

  • Criteri personalizzati: Personalizza i parametri di valutazione per adattarli alle esigenze specifiche della tua organizzazione.
  • Feedback continuo: Favorire una cultura di miglioramento continuo con la raccolta di feedback in tempo reale.
  • Strumenti analitici avanzati: Ottieni approfondimenti dettagliati sulle prestazioni individuali e di team.

Monitoraggio delle competenze

Monitora e sviluppa le competenze chiave della tua forza lavoro per garantire che soddisfino sempre le esigenze aziendali.

  • Database di competenze: Mantieni un registro aggiornato delle competenze disponibili nella tua azienda.
  • Gap analysis: Identifica le competenze mancanti e allinea lo sviluppo professionale con le esigenze aziendali.
  • Piani di sviluppo personalizzati: Crea piani di sviluppo su misura per ogni dipendente.

Pianificazione degli obiettivi

Pianifica e monitora gli obiettivi in modo strategico per assicurarti che la tua squadra sia sempre allineata con la visione aziendale.

  • Allineamento strategico: Garantisci che gli obiettivi individuali siano in linea con gli obiettivi aziendali complessivi.
  • Tracciamento dei progressi: Monitora i progressi degli obiettivi in tempo reale e adatta le strategie secondo necessità.
  • Visibilità centralizzata: Consenti ai manager e ai dipendenti di avere una chiara visione degli obiettivi e dei risultati previsti.

I vantaggi

check ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Altays Entretiens: I prezzi

Standard

Prezzi

su domanda

Alternative clienti a Altays Entretiens

Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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4.8
Sulla base di 161 recensioni
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Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.

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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Verso la scheda prodotto di Bizneo Performance

Empowill

Potenzia la tua gestione risorse umane efficace

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5.0
Sulla base di 8 recensioni
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Valuta le prestazioni dei dipendenti in modo efficiente e personalizzabile con questo software di valutazione delle prestazioni.

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Empowill offre una vasta gamma di funzionalità di valutazione delle prestazioni, tra cui la possibilità di personalizzare i modelli di valutazione, automatizzare i processi di valutazione, generare report dettagliati e molto altro ancora.

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Cegid Talent Management

Gestione completa del talento aziendale

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4.3
Sulla base di 69 recensioni
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Gestisce talento e performance, supporta la pianificazione della successione e facilita l'apprendimento continuo. Ottimizza la gestione delle risorse umane.

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Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.

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