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Alternative a Kelio Paie

Kelio Paie è un software di gestione delle buste paga e delle risorse umane molto utilizzato dalle aziende per semplificare i processi di payroll e conformità normativa. Tuttavia, esistono diverse alternative valide che offrono funzionalità simili o addirittura superiori, a seconda delle esigenze specifiche di ogni azienda. Nella lista che segue, esploreremo alcuni dei migliori strumenti alternativi disponibili sul mercato, aiutandoti a trovare quello più adatto alle tue necessità.

Kelio

Gestione completa delle risorse umane: reclutamento, rilevazione presenze, buste paga e molto altro ancora.

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4.2
Sulla base di 27 recensioni
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Ciò che distingue Kelio da Kelio Paie è la sua facilità d'uso e la sua versatilità. Grazie all'interfaccia intuitiva e alle funzionalità complete, Kelio semplifica la gestione delle risorse umane per le aziende di tutte le dimensioni. Grazie alla sua architettura modulare, può essere adattato alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, offrendo una flessibilità senza pari.

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Grazie ai suoi strumenti di programmazione, gestione dei congedi e delle assenze, Kelio facilita il coordinamento dei team e ottimizza la produttività. Inoltre, la capacità di centralizzare i dati sulle risorse umane in un'unica posizione favorisce un processo decisionale informato e una migliore gestione della forza lavoro. Kelio si distingue per la sua robustezza, l'affidabilità e la reattività dell'assistenza clienti, che lo rendono una scelta saggia per le aziende attente alla gestione delle risorse umane.

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Deel Global Payroll

Gestire le buste paga internazionali su un'unica piattaforma

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Deel Global Payroll è una soluzione innovativa che facilita la gestione delle paghe su scala globale. Grazie alla sua piattaforma di facile utilizzo, Deel offre alle aziende l'opportunità di concentrarsi sulla crescita, assicurando al contempo che tutti i dipendenti, ovunque si trovino, siano pagati in modo accurato e puntuale. È un'alternativa efficace a Kelio Paie per chi cerca un'integrazione semplice e veloce.

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Deel Global Payroll offre funzionalità solide come il calcolo automatico delle imposte locali, la gestione dei contratti internazionali e i pagamenti in più valute. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, gli utenti possono gestire facilmente le operazioni di payroll nel rispetto delle normative locali. Questa soluzione è ideale per le aziende che desiderano ottimizzare il processo di gestione delle paghe e garantire la conformità, mantenendo un'esperienza positiva per i dipendenti.

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Personio

Il sistema operativo HR

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4.4
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Introduciamo Personio come alternativa a Kelio Paie.

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Personio offre una soluzione completa e efficiente per la gestione delle risorse umane, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Kelio Paie. Con Personio, puoi facilmente gestire processi come la pianificazione delle assunzioni, la gestione delle prestazioni e la formazione dei dipendenti in modo intuitivo e senza problemi.

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I punti di forza di Personio

check Uno strumento semplice per la gestione delle risorse umane

check Una piattaforma completa che centralizza tutte le funzioni HR

check Eccellenza nel recruitment e nella gestione delle assenze

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Deel HR

Gestione globale del personale semplificata

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4.8
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Se stai cercando una soluzione per la gestione delle risorse umane, Deel HR potrebbe essere l'alternativa ideale a Kelio Paie. Questo strumento è progettato per semplificare e ottimizzare il processo HR, offrendo funzionalità avanzate e un'interfaccia user-friendly.

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Deel HR si distingue per la sua capacità di gestire l'assunzione di talenti a livello globale, facilitando anche il pagamento e la conformità legale in diversi paesi. Le sue funzionalità includono la gestione delle buste paga, contratti personalizzati e reportistica dettagliata, rendendolo un'ottima scelta per le aziende che desiderano semplificare le operazioni HR.

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Rippling

Gestione completa delle risorse umane a livello internazionale, dall'ATS alle buste paga

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4.7
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Rippling è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane e delle buste paga. Ideale per aziende di tutte le dimensioni, Rippling semplifica l'amministrazione e l'integrazione dei dipendenti, apportando una preziosa efficienza alla gestione quotidiana.

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Grazie a funzionalità complete come la rilevazione delle presenze, la gestione dei benefit e l'automazione delle buste paga, Rippling è una scelta strategica per le aziende che vogliono ottimizzare i processi HR. Inoltre, la sua piattaforma intuitiva consente ai datori di lavoro e ai dipendenti di accedere facilmente alle informazioni di cui hanno bisogno, rendendo la comunicazione e la collaborazione ancora più fluide.

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VSPortage (vsp)

L'ERP dedicato alle aziende di servizi

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Se stai cercando un software di gestione efficace, VSPortage (vsp) rappresenta un'ottima alternativa. Questo strumento è progettato per ottimizzare i processi e migliorare la produttività, rendendolo ideale per utenti e aziende che desiderano semplificare le loro operazioni quotidiane.

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VSPortage (vsp) offre una serie di funzionalità intuitive che consentono una facile navigazione e un'interfaccia user-friendly. Grazie alla sua capacità di integrazione con diversi sistemi e strumenti, gli utenti possono personalizzare l'esperienza in base alle proprie esigenze specifiche, garantendo così una soluzione versatile e adattabile.

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I punti di forza di VSPortage (vsp)

check ERP 100% dedicato ai settori dei Servizi

check La copertura funzionale più completa sul mercato

check Facile da usare

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Endalia

Software completo per la gestione delle risorse umane e l'outsourcing delle paghe

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2.5
Sulla base di 2 recensioni
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Endalia è una soluzione innovativa per gestire in modo efficiente le attività quotidiane, offrendo un'alternativa a {nome software}.

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Con Endalia potrete usufruire di un'interfaccia intuitiva e facile da usare, senza gli inconvenienti di altri strumenti simili. Organizzate il vostro lavoro in modo pratico ed efficiente con Endalia, dimenticate le complicazioni e migliorate la vostra produttività.

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Atlas HXM

Atlante diretto EOR: reclutamento internazionale semplificato

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Atlas HXM offre un approccio innovativo al software di gestione delle risorse umane. Dotato di funzionalità avanzate come la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro e l'analisi predittiva, Atlas HXM si distingue per la sua capacità di fornire informazioni utili per prendere decisioni informate. La piattaforma offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile, che ne facilita l'adozione da parte degli utenti.

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Rispetto a Kelio Paie, Atlas HXM si distingue per la sua flessibilità e capacit�� di adattarsi alle mutevoli esigenze delle organizzazioni. Grazie agli strumenti di reporting avanzati e alla perfetta integrazione con altri sistemi, Atlas HXM consente una gestione efficace dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Investendo in Atlas HXM, le aziende possono migliorare la loro efficienza operativa e ottimizzare la loro strategia di gestione delle risorse umane.

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PayFit

Pagare i vostri dipendenti non è mai stato così facile

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4.4
Sulla base di 187 recensioni
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Presentiamo il software PayFit come alternativa a Kelio Paie.

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PayFit offre una soluzione completa e intuitiva per la gestione delle risorse umane e paghe, senza i problemi riscontrati in Kelio Paie. Con PayFit, puoi semplificare processi come la gestione delle ferie, il calcolo delle buste paga e la dichiarazione dei dati fiscali in modo efficiente e preciso.

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Skello

Gestione aggiornata delle risorse umane e dei piani per i vostri team sul campo

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4.4
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Skello offre un vantaggio rispetto a Kelio Paie.

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Skello offre un'interfaccia intuitiva e facile da usare e una gestione semplificata di orari e risorse, senza gli svantaggi di Kelio Paie.

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