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Alternative a Neobrain

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4.7
Sulla base di 64 recensioni
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Neobrain è un software noto per la sua capacità di gestire e ottimizzare le risorse umane e il talento aziendale. Tuttavia, esistono diverse alternative valide che offrono funzionalità simili e possono adattarsi meglio a esigenze specifiche. Che tu stia cercando strumenti con caratteristiche avanzate o soluzioni più semplici e accessibili, questa lista di strumenti alternativi è progettata per aiutarti a trovare il software giusto per le tue necessità.

Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 73 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Neobrain.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Neobrain.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Altamira Recruiting

Software di recruiting scalabile per tutte le esigenze

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4.2
Sulla base di 130 recensioni
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Altamira Recruiting si presenta come un'alternativa a Neobrain.

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Altamira Recruiting offre una soluzione innovativa e intuitiva per il reclutamento, con funzionalità avanzate e un'interfaccia utente user-friendly. Rispetto a Neobrain, Altamira Recruiting si distingue per la sua flessibilità e facilità d'uso, consentendo alle aziende di gestire in modo efficiente il processo di selezione del personale senza complicazioni.

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I punti di forza di Altamira Recruiting

check Facile da usare

check Personalizzabile

check Intelligenza artificiale

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Presentiamo il software Recruitee di Tellent come alternativa a Neobrain.

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Recruitee di Tellent si distingue per la sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, che consente di gestire facilmente il processo di reclutamento in modo efficiente. Inoltre, offre funzionalità avanzate di collaborazione e reportistica per ottimizzare il lavoro del team HR senza i vincoli noti di Neobrain.

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Altamira HRM

Gestione HR completa per medie e grandi aziende

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4.5
Sulla base di 71 recensioni
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Altamira HRM si presenta come un'alternativa a Neobrain.

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Altamira HRM offre una soluzione avanzata e completa per la gestione delle risorse umane, con funzionalità innovative e personalizzabili per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda.

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I punti di forza di Altamira HRM

check Facile da usare

check Completo

check Totalmente personalizzabile

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Cegid Talent Management

Gestione completa del talento aziendale

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4.3
Sulla base di 69 recensioni
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Cegid Talent Management è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, progettata per ottimizzare i processi di recruiting e sviluppo dei talenti all'interno delle organizzazioni. Con una piattaforma user-friendly e una serie di funzionalità avanzate, Cegid Talent Management rappresenta un'ottima alternativa a Neobrain, offrendo strumenti efficaci per migliorare il coinvolgimento e la performance dei dipendenti.

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Grazie alla sua integrazione fluida con altri sistemi HR, Cegid Talent Management facilita l'analisi delle competenze e il monitoraggio delle performance in tempo reale, consentendo ai manager di prendere decisioni informate. Inoltre, la piattaforma supporta programmi di formazione personalizzati e piani di sviluppo professionale, aiutando le aziende a valorizzare al massimo il potenziale dei propri dipendenti, rendendola una scelta strategica per chi cerca di investire nel proprio capitale umano.

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SIGMA-RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per le Imprese

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4.6
Sulla base di 15 recensioni
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SIGMA-RH rappresenta un'ottima alternativa nel panorama del software per la gestione delle risorse umane. Con il suo design intuitivo e le funzionalità avanzate, è progettato per soddisfare le esigenze di aziende di diverse dimensioni, offrendo strumenti efficaci per il monitoraggio e la gestione del personale.

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Tra le caratteristiche distintive di SIGMA-RH vi sono moduli per la gestione delle presenze, lo sviluppo delle competenze e l'amministrazione delle buste paga, tutte integrate in un'unica piattaforma. La sua capacità di generare report dettagliati consente alle aziende di analizzare dati critici sulla performance dei dipendenti e ottimizzare i processi interni, facilitando una maggiore produttività. Inoltre, SIGMA-RH offre la possibilità di personalizzare le funzionalità in base alle specifiche necessità aziendali.

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ClearCompany

Software di gestione HR innovativo e integrato

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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ClearCompany è una soluzione innovativa e versatile per la gestione delle risorse umane e dei processi di reclutamento. È progettata per semplificare e ottimizzare le attività quotidiane, favorendo un'esperienza utente intuitiva e accessibile. Molti professionisti nel settore delle risorse umane considerano ClearCompany come un'alternativa valida a Neobrain, grazie alle sue funzionalità complete e scalabili.

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Con ClearCompany, gli utenti possono beneficiare di strumenti integrati per il monitoraggio delle candidature, la pianificazione dei colloqui e la gestione delle performance. La piattaforma offre anche funzionalità avanzate di reporting e analisi, consentendo ai team HR di prendere decisioni informate e strategiche. Inoltre, gli strumenti collaborativi facilitano la comunicazione tra i membri del team, rendendo il processo di assunzione più efficiente e il lavoro più interconnesso.

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Foederis - TMS / SIRH

Strumento All-in-One per Gestione Talenti e HR

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Foederis - TMS / SIRH rappresenta una soluzione innovativa per la gestione del personale e delle risorse umane. Questa applicazione è stata progettata per ottimizzare i processi aziendali, offrendo funzionalità avanzate che semplificano la pianificazione e il monitoraggio delle attività dei dipendenti. Con un'interfaccia intuitiva e strumenti altamente personalizzabili, Foederis consente alle organizzazioni di migliorare la produttività e il benessere dei propri collaboratori.

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Grazie alla sua versatilità, Foederis - TMS / SIRH si adatta facilmente alle esigenze specifiche di ciascun settore. È possibile gestire l'assegnazione delle mansioni, monitorare le ore lavorative e analizzare le performance in tempo reale, tutto all'interno di un'unica piattaforma integrata. Inoltre, il software offre report dettagliati e dashboard interattive che forniscono una visione chiara delle risorse umane, facilitando decisioni strategiche informate.

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Deel Engage

Semplificate la gestione dei vostri talenti internazionali

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Versione a pagamento da 20,00 USD /mese

Deel Engage è una soluzione innovativa per le aziende che vogliono ottimizzare la gestione delle risorse umane e il coinvolgimento dei dipendenti. Come piattaforma ad alte prestazioni, svolge un ruolo essenziale nella creazione di una cultura aziendale dinamica e inclusiva, favorendo la soddisfazione e la produttività dei team.

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Con Deel Engage, gli utenti possono beneficiare di strumenti avanzati per il monitoraggio delle prestazioni, il riconoscimento dei dipendenti e il miglioramento della comunicazione interna. La soluzione offre anche funzionalità di sondaggio e feedback in tempo reale, consentendo alle aziende di adeguarsi rapidamente alle esigenze dei dipendenti e di aumentare il loro impegno sul lavoro.

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Halogen TalentSpace

Ottimizza la gestione dei talenti con Halogen

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Halogen TalentSpace offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, puntando su un approccio integrato che supporta lo sviluppo e il coinvolgimento dei talenti all'interno dell'organizzazione. Questa piattaforma è progettata per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni, permettendo un monitoraggio e una gestione più efficiente delle performance dei dipendenti.

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Con Halogen TalentSpace, le organizzazioni possono beneficiare di strumenti avanzati per la valutazione delle competenze, il feedback continuo e la pianificazione della carriera. La sua interfaccia intuitiva facilita la creazione di obiettivi chiari e misurabili, supportando i manager nel fornire un'adeguata formazione e sviluppo a ciascun membro del team. Attraverso l'analisi dei dati, le aziende possono ottenere approfondimenti preziosi per ottimizzare i processi decisionali.

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