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Alternative a Cezanne HR

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Se stai cercando alternative al software Cezanne HR, ci sono diverse opzioni disponibili sul mercato che potrebbero adattarsi meglio alle tue esigenze. Ecco una lista di alternative consigliate che sono i migliori sostituti per questo strumento:

Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 73 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Cezanne HR.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Cezanne HR.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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4.8
Sulla base di 161 recensioni
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Bizneo Performance è una soluzione innovativa nel campo della gestione delle performance aziendali, ideale per le organizzazioni che cercano di ottimizzare il rendimento dei propri team e migliorare i processi interni. Con un'interfaccia user-friendly e funzionalità avanzate, Bizneo Performance si propone come una valida opzione per le aziende che desiderano implementare strategie efficaci di performance management.

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Bizneo Performance offre strumenti dettagliati per la valutazione delle performance, consentendo ai leader di stabilire obiettivi chiari e misurabili. Grazie a report personalizzabili e analisi approfondite, le aziende possono monitorare i progressi in tempo reale, facilitando conversazioni significative tra manager e dipendenti. Questa piattaforma si adatta facilmente a diverse dimensioni aziendali e settori, supportando una cultura orientata al miglioramento continuo e alla massimizzazione del potenziale umano.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Bizneo Time Manager

Gestione del tempo di lavoro con 5 strumenti in 1

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4.8
Sulla base di 180 recensioni
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Presentiamo il software chiamato Bizneo Time Manager come un'alternativa a Cezanne HR.

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Bizneo Time Manager offre una gestione del tempo intuitiva e completa, con funzionalità avanzate e semplice da utilizzare. Rispetto a Cezanne HR, Bizneo Time Manager garantisce una maggiore personalizzazione e flessibilità nel monitorare le attività lavorative, senza i possibili problemi di Cezanne HR.

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I punti di forza di Bizneo Time Manager

check Sistema completo di 5 strumenti in 1

check Gestione locale o remota e multidispositivo

check Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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4.8
Sulla base di 194 recensioni
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Bizneo ATS offre una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento, garantendo un processo efficiente e intuitivo rispetto a Cezanne HR.

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Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Cezanne HR.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Hibob

Soluzione HR avanzata per la gestione del personale

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4.3
Sulla base di 3 recensioni
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Hibob è una soluzione moderna e intuitiva per la gestione delle risorse umane, progettata per semplificare i processi di HR e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Con un'interfaccia user-friendly e funzionalità avanzate, Hibob si propone come un'ottima alternativa a Cezanne HR, offrendo strumenti robusti e flessibili adatti a organizzazioni di diverse dimensioni.

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Grazie a caratteristiche come la gestione delle presenze, il monitoraggio delle performance e il supporto per lo sviluppo professionale, Hibob permette alle aziende di creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente. Gli utenti possono anche beneficiare di report dettagliati e analisi approfondite, rendendo più facile l'adozione di decisioni strategiche informate in grado di promuovere la crescita dell'organizzazione.

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SIGMA-RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per le Imprese

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4.6
Sulla base di 15 recensioni
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SIGMA-RH rappresenta un'ottima alternativa nel panorama del software per la gestione delle risorse umane. Con il suo design intuitivo e le funzionalità avanzate, è progettato per soddisfare le esigenze di aziende di diverse dimensioni, offrendo strumenti efficaci per il monitoraggio e la gestione del personale.

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Tra le caratteristiche distintive di SIGMA-RH vi sono moduli per la gestione delle presenze, lo sviluppo delle competenze e l'amministrazione delle buste paga, tutte integrate in un'unica piattaforma. La sua capacità di generare report dettagliati consente alle aziende di analizzare dati critici sulla performance dei dipendenti e ottimizzare i processi interni, facilitando una maggiore produttività. Inoltre, SIGMA-RH offre la possibilità di personalizzare le funzionalità in base alle specifiche necessità aziendali.

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Multiplier

Software per Espansione Internazionale e Gestione Team

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4.7
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Multiplier è una soluzione innovativa progettata per ottimizzare la gestione delle risorse aziendali, rendendola una valida alternativa a Cezanne HR. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, Multiplier si propone di migliorare l'efficienza operativa delle aziende in modo significativo.

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Tra le caratteristiche distintive di Multiplier troviamo strumenti per l'analisi dei dati in tempo reale, automazione dei processi e integrazioni con altre piattaforme, che facilitano una gestione fluida delle informazioni. La sua attenzione alla personalizzazione consente alle aziende di adattare il software alle loro esigenze specifiche, supportando così una crescita sostenibile e strategica.

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Oyster

Ottimizza la gestione HR globale con soluzioni avanzate

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4.6
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Oyster è una soluzione software innovativa nel campo delle applicazioni di gestione, concepita per soddisfare le esigenze degli utenti in modo efficiente e intuitivo. Con un'interfaccia user-friendly, offre un'esperienza fluida e soddisfacente per chi cerca funzionalità avanzate similari a quelle di Cezanne HR.

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La praticità di Oyster si riflette nelle sue numerose funzionalità, tra cui la personalizzazione dei progetti, l'analisi dei dati in tempo reale e la collaborazione integrata tra team. Gli utenti possono beneficiare di strumenti esclusivi che facilitano una gestione ottimale delle risorse e il monitoraggio delle performance, rendendolo un'ottima scelta per coloro che desiderano massimizzare la produttività.

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Adequasys

Ottimizzazione HR per Aziende Moderne

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Adequasys è una soluzione software innovativa che si propone come valida alternativa a Cezanne HR. Progettato per rispondere alle esigenze crescenti delle aziende moderne, Adequasys offre un'esperienza utente intuitiva e funzionalità avanzate che facilitano la gestione dei processi aziendali.

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Con Adequasys, gli utenti possono sfruttare una piattaforma altamente personalizzabile che si adatta perfettamente ai loro flussi di lavoro. Tra le sue caratteristiche principali ci sono strumenti di reporting dettagliati, integrazioni con altri applicativi e un'assistenza clienti dedicata, tutti elementi che contribuiscono a rendere l'implementazione della soluzione fluida e senza intoppi.

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Emalti-RH

Gestione Risorse Umane Efficiente e Flessibile

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Versione a pagamento da 1995,00 €

Emalti-RH è una soluzione software innovativa progettata per semplificare la gestione delle risorse umane, offrendo un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate. Questo strumento è ideale per le aziende che desiderano migliorare l'efficienza dei loro processi HR e ottimizzare la comunicazione interna, rendendo il lavoro quotidiano più semplice e organizzato.

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Con Emalti-RH, gli utenti possono gestire facilmente la registrazione delle presenze, le buste paga e la valutazione delle performance del personale. Inoltre, offre strumenti per la pianificazione delle assunzioni e per il monitoraggio della formazione dei dipendenti. Grazie alla sua flessibilità, Emalti-RH si adatta perfettamente alle esigenze specifiche di ogni azienda, rendendolo un'ottima alternativa a Cezanne HR.

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