Seeqle : Ottimizzate il vostro sourcing e il reclutamento con l'AI
Seeqle: in sintesi
With Seeqle, multiply the quality and/or quantity of your candidates by 5x while developing your employer brand. Thanks to Seeqle's HR programmatic AI, your offers and your brand are automatically transformed into ultra-attractive ads, broadcast on social networks and the entire web (Facebook, Instagram, TikTok, Spotify, YouTube, Google, etc.) to relevant candidates.
Our platform, specialized in programmatic HR, simplifies the targeting of candidates and the analysis of their applications, from attraction to conversion.
Seeqle it's :
- +5,000 candidate targeting profiles available in all sectors,
- Thousands of optimized recruitment campaigns,
- Millions of candidates reached thanks to state-of-the-art targeting.
Why choose Seeqle?
Target and convert candidates more efficiently on a single platform
Seeqle is the only solution that allows you to distribute your job offers across the entire web from a single location: Social networks, web, applications, media, etc. Reach your candidates where they are, every day!
Powerful insights for optimizing your recruitment
Access strategic data to refine your actions and improve your recruitment performance.
Task automation
Reduce manual tasks with a wide range of automations, from candidate analysis to sourcing and contacting.
Adaptability
Seeqle supports companies of all sizes, from very small businesses to large corporations, with targeting and conversion options tailored to your specific needs.
Dedicated support
Benefit from personalized, responsive support at every stage of your recruitment campaigns.
Seamless integration
Seeqle is compatible with all HR tools on the market, and integrates natively with over 60 ATS.
I vantaggi
Broadcast your job offers across the web
Precise, automated AI candidate targeting
Real-time budget control and optimization
Compatible with all your HR solutions
Seeqle: I prezzi
Starter
790,00 €
/utenti illimitati
Pro
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Seeqle

Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
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Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.
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Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.
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Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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