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Hiretual : Piattaforma di reclutamento AI per selezione avanzata

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Hiretual: in sintesi

Hiretual è una piattaforma di reclutamento avanzata basata su AI, progettata per soddisfare le esigenze dei reclutatori moderni. Offre strumenti per l'automazione del sourcing, l'engagement dei candidati e l'integrazione con sistemi ATS, rendendo il processo di assunzione più efficiente e mirato.

Quali sono le principali caratteristiche di Hiretual?

Automazione del sourcing

Con l'automazione del sourcing, Hiretual ottimizza la ricerca dei candidati, fornendo un processo più rapido e accurato. Questa funzione consente di:

  • Individuare candidati di alta qualità in base ai criteri definiti
  • Accedere a un database esteso di professionisti
  • Velocizzare il processo di identificazione dei talenti più adatti

Engagement dei candidati

Hiretual migliora l' engagement attraverso strumenti interattivi che facilitano la comunicazione con i potenziali candidati. Le funzionalità chiave includono:

  • Soluzioni personalizzate di email marketing
  • Piattaforme per interviste virtuali
  • Integrazione diretta con i profili LinkedIn

Integrazione con sistemi ATS

Facilita l' integrazione diretta con i sistemi ATS esistenti, assicurando una sinergia perfetta tra tool di reclutamento e software aziendali. Questa caratteristica comprende:

  • Sincronizzazione dei dati dei candidati in tempo reale
  • Facile gestione delle informazioni sui candidati
  • Miglioramento dell'efficacia delle strategie di assunzione
Nelle varie fasi del reclutamento, Hiretual emerge come un alleato insostituibile per esplorare nuove frontiere dell'hiring efficiente e dinamico.

Hiretual: I prezzi

Standard

79,00 USD

/mese /utenti

Professional

199,00 USD

/mese /utenti

Alternative clienti a Hiretual

EOLIA Software

Soluzione di recruiting agile e innovativa

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4.7
Sulla base di 18 recensioni
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Versione a pagamento da 99,00 € /mese

Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.

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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

Leggere la nostra analisi su EOLIA Software

I punti di forza di EOLIA Software

check Agilità e supporto attraverso la presenza costante

check Innovazioni e sviluppi

check Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

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Altamira Recruiting

Software di recruiting scalabile per tutte le esigenze

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4.2
Sulla base di 130 recensioni
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Precio bajo solicitud

Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.

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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.

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I punti di forza di Altamira Recruiting

check Facile da usare

check Personalizzabile

check Intelligenza artificiale

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Tellent Recruitee

Automatizza il processo di selezione del personale

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4.3
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.

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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.

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Recensioni clienti su Hiretual

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