Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

I punti di forza di EOLIA Software

Agilità e supporto attraverso la presenza costante

Innovazioni e sviluppi

Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.

I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

Facile da usare

Strumento tutto in uno

Dal candidato al dipendente

Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza