Competency Manager è una sofisticata soluzione software progettata per aziende di tutte le dimensioni, finalizzata a migliorare la gestione delle competenze. Offre strumenti avanzati per l'analisi delle capacità lavorative, il tracciamento delle prestazioni e lo sviluppo delle competenze.

Quali sono le principali funzionalità di Competency Manager?

Analisi delle Competenze

Con Competency Manager, le aziende possono identificare e valutare le competenze chiave necessarie per diversi ruoli aziendali, garantendo che dipendenti e team siano preparati a raggiungere i loro obiettivi. Include:

• Definizione personalizzabile delle competenze
• Valutazione delle prestazioni basata su standard settoriali
• Reportistica dettagliata su punti di forza e aree di miglioramento

Piani di Sviluppo Personalizzati

Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale creando piani di sviluppo individualizzati. Questo strumento favorisce la crescita e l'engagement dei dipendenti attraverso:

• Obiettivi di sviluppo chiari e raggiungibili
• Tracciamento del progresso nel tempo
• Raccomandazioni per la formazione continua

Tracciamento delle Prestazioni

Competency Manager facilita il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti, fornendo un approccio strutturato per garantire che chiunque nel team stia avanzando alla giusta velocità. Offre:

• Piattaforma intuitiva per l'input dei feedback
• Integrazione con i dati delle risorse umane
• Suggerimenti proattivi per miglioramenti