Assunzione e conformità internazionale senza soluzione di continuità

Velocity Global è una soluzione di gestione della forza lavoro globale che consente alle aziende di assumere, gestire e pagare dipendenti e appaltatori internazionali senza la necessità di creare entità locali. Progettata per le aziende che si espandono in nuovi mercati, semplifica i servizi di employer of record (EOR), le paghe globali e la gestione della conformità. Con un'esperienza in oltre 185 Paesi, Velocity Global aiuta le aziende a superare le sfide normative e a creare una forza lavoro distribuita con facilità.

Quali sono le principali caratteristiche di Velocity Global?

Employer of record (EOR) per le assunzioni globali

Il servizio EOR (employer of record) di Velocity Global consente alle aziende di assumere dipendenti in più Paesi senza creare un'entità locale. In questo modo si eliminano le complessità amministrative, garantendo al contempo la conformità alle leggi locali in materia di occupazione.

• Assunzione conforme alla legge in oltre 185 Paesi
• Contratti di lavoro conformi alle normative locali e adattati alle specifiche giurisdizioni
• Elaborazione delle buste paga e gestione delle imposte in linea con i requisiti nazionali
• Gestione dei benefit in base agli standard di mercato e alle esigenze dei dipendenti
• Supporto continuo alle risorse umane per la gestione del ciclo di vita dei dipendenti, compresi l'inserimento e la cessazione del rapporto di lavoro.

Agendo come datore di lavoro legale per conto delle aziende, Velocity Global consente alle organizzazioni di concentrarsi sulla crescita globale mantenendo il pieno controllo sulle operazioni quotidiane.

Gestione delle paghe e dei benefit a livello globale

La gestione delle buste paga in diverse giurisdizioni implica la gestione di leggi fiscali complesse, strutture retributive diverse e normative sui benefit. L' amministrazione centralizzata delle paghe e dei benefit di Velocity Global garantisce pagamenti accurati e puntuali, mantenendo la conformità locale.

• Elaborazione automatizzata delle buste paga per i dipendenti di più Paesi
• Erogazione degli stipendi in più valute con gestione dei tassi di cambio
• Conformità fiscale con deduzioni automatiche e rendicontazione locale
• Pacchetti di benefit personalizzati in linea con le aspettative del mercato del lavoro locale.
• Integrazione con i sistemi HR e di contabilità esistenti per semplificare le operazioni.

Gestendo l'amministrazione delle paghe e dei benefit, Velocity Global aiuta le aziende a ridurre gli errori, a evitare i rischi di conformità e a garantire che i dipendenti ricevano la retribuzione corretta nei tempi previsti.

Conformità e gestione del rischio

L'espansione in nuovi mercati comporta notevoli rischi legali e di conformità. Velocity Global fornisce un supporto esperto in materia di diritto del lavoro, normative fiscali e gestione dei contratti per garantire che le aziende rimangano conformi in tutti i paesi in cui operano.

• Conformità al diritto del lavoro locale per rispettare gli standard occupazionali ed evitare sanzioni.
• Gestione dei contributi fiscali e previdenziali in conformità alle normative regionali.
• Assistenza in materia di visti e immigrazione per le aziende che assumono dipendenti internazionali.
• Protezione della proprietà intellettuale per salvaguardare i beni aziendali quando si lavora con talenti globali.
• Aggiornamenti normativi e valutazioni dei rischi per garantire una conformità costante.

Sfruttando la sua esperienza globale, Velocity Global minimizza l'esposizione legale e riduce la complessità della gestione della forza lavoro internazionale.

Gestione e classificazione dei contraenti

L'assunzione di appaltatori indipendenti a livello globale richiede la conformità alle leggi sulla classificazione per evitare rischi di classificazione errata, che potrebbero portare a multe o controversie legali. Velocity Global offre servizi completi di gestione dei contraenti per garantire una classificazione e un pagamento corretti.

• Valutazione della classificazione dei contraenti per determinare la conformità alle leggi locali.
• Strutturazione del contratto legalmente conforme in base alle normative specifiche del Paese
• Pagamenti sicuri e puntuali in diverse valute
• Supporto per la conversione da appaltatore a dipendente quando necessario
• Guida normativa per aiutare le aziende a mantenere la conformità con le leggi in evoluzione.

Garantendo la corretta classificazione e il rispetto delle normative locali, Velocity Global aiuta le aziende a ridurre i rischi legali e a semplificare la gestione dei collaboratori in tutto il mondo.

Assistenza per la creazione di entità e l'espansione internazionale

Per le aziende che desiderano stabilire una presenza permanente in un nuovo Paese, Velocity Global offre servizi di creazione di entità e di espansione per semplificare il processo di costituzione di un'entità commerciale locale.

• Guida alla registrazione dell'azienda e alla concessione di licenze nei Paesi di destinazione.
• Assistenza per la conformità alle imposte sulle società, alle leggi sul lavoro e ai requisiti di rendicontazione.
• Assistenza per l'apertura di conti bancari locali e strutturazione finanziaria
• Impostazione delle risorse umane e delle buste paga per le entità di nuova costituzione
• Monitoraggio normativo continuo per garantire la conformità

Questo servizio consente alle aziende di creare entità legali e di navigare con sicurezza in ambienti normativi complessi.

Esperienza e assistenza ai dipendenti

Velocity Global non solo semplifica le assunzioni globali per le aziende, ma garantisce anche un' esperienza positiva per i dipendenti che lavorano in diversi Paesi.

• Assistenza dedicata ai dipendenti per le domande relative a buste paga, benefit e risorse umane.
• Benefici e vantaggi localizzati per migliorare la soddisfazione dei dipendenti
• Conformità alle normative sull'orario di lavoro per supportare pratiche di lavoro eque
• Processi di onboarding e offboarding senza soluzione di continuità per migliorare la gestione della forza lavoro.
• Controlli regolari della conformità per garantire la tutela dei diritti dei dipendenti

Dando priorità all'esperienza dei dipendenti, Velocity Global aiuta le aziende a mantenere una forza lavoro internazionale motivata e conforme.

Velocity Global offre alle aziende la flessibilità, la competenza in materia di conformità e il supporto amministrativo necessari per assumere e gestire in modo efficiente una forza lavoro globale. Sia che si tratti di assumere dipendenti a tempo pieno, di gestire appaltatori o di creare nuove entità, Velocity Global semplifica le complessità dell'espansione della forza lavoro internazionale.