Paghe Inaz : HR: semplici, efficaci e veloci
Paghe Inaz: in sintesi
Perchè scegliere Paghe Inaz
Soluzione completa a cui affidare la gestione delle buste paghe. Flessibile e facilmente integrabile nel sistema operativo e strutturato attraverso moduli in modo da poter usufruire della soluzione più adatta alla proprie soluzioni. La software house, inoltre, non abbandona il cliente in nessun momento offrendo un supporto costante su tutta la penisola.
È disponibile sia in versione SaaS che outsourcing, si adatta per settore ma è possibile richiere anche soluzioni personalizzate.
Dato che in materia di contabilità e contributi ogni settore è differente, viene data la possibilità di differenziare per i principali con un occhio di riguardo sugli enti pubblici per cui sono proposte soluzioni altamente specializzate.
Questo software, inoltre, è integrato con tutte le procedure Inaz come collocamento, ACM, 770.
Tra le funzionalità:
È dotato veramente di tante funzionalità che lo rendono completo e competitivo sul settore, in particolare:
- Gestione CCNL
- Report
- Gestione previdenziale
- Pannelli di controllo
Paghe Inaz: I prezzi
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Alternative clienti a Paghe Inaz
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123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.
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Uno strumento semplice per la gestione delle risorse umane
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Gestione globale delle risorse umane, con funzionalità come assunzioni internazionali, contratti personalizzabili e pagamento in diverse valute.
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Deel HR offre una gestione completa delle risorse umane a livello globale, permettendo assunzioni internazionali senza complicazioni. Tra le sue funzionalità principali ci sono contratti personalizzabili per diverse giurisdizioni, gestione dei pagamenti in diverse valute e supporto per il rispetto delle normative locali. Questo software è ideale per le aziende che desiderano espandere la propria forza lavoro oltre i confini nazionali, semplificando il processo di assunzione e amministrazione.
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