Lever : Soluzione innovativa per la gestione delle risorse
Lever: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di Lever?
Collaborazione Integrata
Lever agevola la collaborazione tra i membri del team di reclutamento, permettendo di centralizzare le comunicazioni e migliorare l'efficienza del processo selettivo.
- Strumenti di commento e annotazione in tempo reale
- Accesso centralizzato ai profili dei candidati
- Condivisione di feedback tra i membri del team
Automazione dei Flussi di Lavoro
Automatizza e semplifica i flussi di lavoro con Lever, alleggerendo il carico amministrativo e migliorando la precisione delle operazioni.
- Creazione automatica di report personalizzati
- Integrazione con calendari per gestire i colloqui
- Notifiche automatiche per le scadenze dei compiti
Analitiche Avanzate
Con Lever, le aziende possono sfruttare potenti strumenti di analisi per monitorare l'efficacia dei processi di reclutamento e fare decisioni basate sui dati.
- Dashboard personalizzabili con visualizzazioni dati
- Monitoraggio delle metriche di reclutamento chiave
- Rapporti dettagliati sulle performance delle campagne
Lever - Leva Schermate-0 
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Lever - Leva Schermate-2 
Lever - Leva Schermate-3 Lever: I prezzi
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Lever
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
Verso la scheda prodotto di EOLIA Software
Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.
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Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.
Leggere la nostra analisi su Factorial Acquisizione talentiI punti di forza di Factorial Acquisizione talenti
Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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Personalizzabile
Intelligenza artificiale
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