Kenexa : Software per Reclutamento Avanzato e Gestione del Talento
Kenexa: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di Kenexa?
Gestione Efficace del Reclutamento
Kenexa facilita il processo di selezione con strumenti progettati per ottimizzare la ricerca dei candidati ideali.
- Ricerca intuitiva di candidati attraverso un'ampia rete di pipeline.
- Piattaforma integrata per condividere feedback tra i team di selezione.
- Analisi avanzata dei dati per identificare i trend di assunzione.
Coinvolgimento dei Talenti
Con Kenexa, coinvolgere e interagire con potenziali dipendenti diventa un processo fluido e produttivo.
- Portale interattivo per la comunicazione diretta con i candidati.
- Personalizzazione del branding aziendale negli annunci di lavoro.
- Dashboard di monitoraggio, per avere un'analisi visiva dell'impegno e delle prestazioni dei candidati.
Integrazione di Sistemi
Il software offre un'integrazione completa con le piattaforme aziendali esistenti, migliorando l'efficienza dei processi operativi.
- Compatibilità con sistemi di gestione delle risorse umane preesistenti.
- Automatizzazione dei flussi di lavoro tra diverse applicazioni aziendali.
- Integrazione in tempo reale per aggiornamenti continui e coesi.
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Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-2 Kenexa: I prezzi
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Alternative clienti a Kenexa
Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
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Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.
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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.
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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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Facile da usare
Personalizzabile
Intelligenza artificiale
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