
Jobscroller : Gestione efficace delle offerte di lavoro online
Jobscroller: in sintesi
Jobscroller è una piattaforma innovativa per i professionisti delle risorse umane e i reclutatori, progettata per ottimizzare la gestione delle offerte di lavoro online. Ti permette di pubblicare più annunci contemporaneamente, monitorare le candidature e offrire analisi dettagliate, distinguendosi per automazione e integrazione.
Quali sono le principali caratteristiche di Jobscroller?
Pubblicazione automatica degli annunci
Jobscroller offre un sistema di pubblicazione automatica che consente di raggiungere più portali di lavoro con un solo clic, ottimizzando tempo e risorse. Questa funzionalità elimina la necessità di duplicare manualmente gli annunci, garantendo una maggiore efficacia.
- Pubblicazione simultanea su più piattaforme
- Risparmio di tempo e risorse nella gestione degli annunci
- Aumento della visibilità delle offerte di lavoro
Monitoraggio avanzato delle candidature
Con Jobscroller, il monitoraggio delle candidature diventa semplice e intuitivo, grazie a strumenti avanzati che permettono di filtrare, ordinare e gestire i candidati in maniera efficace. Le funzionalità di tracking ti aiutano a seguire il ciclo di vita della candidatura.
- Filtri personalizzati per una facile gestione
- Tracciabilità dell'intero processo di candidatura
- Dashboard intuitiva per un rapido accesso alle informazioni
Analisi dettagliate e reportistica
Jobscroller offre strumenti di analisi avanzati che forniscono dati dettagliati sulle prestazioni degli annunci e sulle tendenze delle candidature, aiutandoti a prendere decisioni informate e strategiche. Accesso a report personalizzabili per una visione completa.
- Report personalizzabili sui KPI di reclutamento
- Analisi delle performance degli annunci
- Tendenze sulle candidature per ottimizzare le strategie
I vantaggi
GDPR
Jobscroller: I prezzi
Standard
Prezzi
su domanda
Alternative clienti a Jobscroller

Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.
Più dettagli Meno dettagli
Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
Leggere la nostra analisi su EOLIA SoftwareI punti di forza di EOLIA Software
Agilità e supporto attraverso la presenza costante
Innovazioni e sviluppi
Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza
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Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.
Più dettagli Meno dettagli
Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.
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Facile da usare
Strumento tutto in uno
Dal candidato al dipendente
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Software per la gestione delle risorse umane. Ottimizza il processo di reclutamento e semplifica la ricerca dei candidati migliori.
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Grazie a funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta di CV e l'integrazione con altri strumenti, Recruiting è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di gestire il processo di reclutamento in modo efficace.
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