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HRweb : Software di Applicant Tracking System

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HRweb: in sintesi

Perchè scegliere HRweb?

Un processo di selezione del personale può voler dire un grosso volume di documenti e informazioni da gestire in maniera corretta per essere in grado di compiere la scelta giusta nel momento opportuno. HRweb è la soluzione che vi aiuta a semplificare tutto l'iter partendo dalla ricerca fino all'assunzione. Inoltre, pur essendo completo comprende che per alcune aziende una soluzione limitata potrebbe essere la scelta adatta, quindi, è stato strutturato in maniera modulare per adattarsu alle vostre esigenze. Se non fosse ancora abbastanza, questo software cloud viene offerto assieme ad un sito carriere che... è ottimizzato SEO, quindi grande visibilità su Google. Infine, un processo di selezione ha successo se i candidati/potenziali tali, riescono ad arrivare a fondo nel processo di applicazione, quindi questo software per ovviare al problema ha programmato un'interfaccia estremamente intuitiva con un processo fluido per arrivare al termine dell'applicazione.

Quali sono le funzionalità di HRweb?

Vediamo qualcuna delle sue funzionalità principali per comprendere la portata di questo programma.

  • Multiposting, non sarà possibile evitare i vostri annunci: 30 motori di ricerca più le più importanti Job Board sul mercato
  • Test di valutazione: potrete scegliere tra test standars sviluppati tramite partner e test su misura alla domanda
  • Video CV: andate oltre il cartaceo, cercate a fondo nelle esperienze e fatevi raccontare cosa c'è dietro un titolo

HRweb: I prezzi

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Alternative clienti a HRweb

EOLIA Software

Soluzione di recruiting agile e innovativa

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4.7
Sulla base di 18 recensioni
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Versione a pagamento da 99,00 € /mese

Software ATS per gestione candidati, curriculum e posizioni aperte. Automatizza il processo di screening e selezione dei candidati.

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Con EOLIA Software ATS è possibile creare una pipeline di selezione personalizzata, gestire interviste, inviare feedback e analizzare le prestazioni dei candidati. Inoltre, il software offre una dashboard intuitiva e strumenti di reporting avanzati per monitorare l'efficacia del processo di selezione.

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I punti di forza di EOLIA Software

check Agilità e supporto attraverso la presenza costante

check Innovazioni e sviluppi

check Ricchezza funzionale grazie a 15 anni di esperienza

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Factorial Acquisizione talenti

ATS su misura per il reclutamento nelle PMI

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Gestione semplificata dei candidati, analisi delle competenze e ottimizzazione dei processi di assunzione.

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Factorial Reclutamento offre una gestione efficiente dei candidati, consentendo di analizzare le competenze in modo approfondito. La piattaforma facilita l'ottimizzazione del processo di assunzione, rendendo più semplice il reclutamento di talenti adatti alle esigenze aziendali. Le sue funzionalità avanzate aiutano a migliorare la selezione e la comunicazione con i candidati, garantendo un'esperienza fluida sia per i recruiters che per i candidati.

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I punti di forza di Factorial Acquisizione talenti

check Facile da usare

check Strumento tutto in uno

check Dal candidato al dipendente

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Altamira Recruiting

Software di recruiting scalabile per tutte le esigenze

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4.2
Sulla base di 130 recensioni
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Gestisci il processo di selezione con facilità grazie a un software ATS. Crea posti vacanti, cerca candidati, programma interviste e monitora il processo con facilità.

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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.

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I punti di forza di Altamira Recruiting

check Facile da usare

check Personalizzabile

check Intelligenza artificiale

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Recensioni clienti su HRweb

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