Software di Risorse umane (HR)

Daxtra offre una potente automazione per il processo di reclutamento, semplificando la gestione delle candidature tramite funzionalità avanzate di analisi dei CV. Grazie a strumenti intuitivi, consente di ottimizzare le operazioni di selezione, risparmiare tempo e aumentare l'efficienza del team HR. La sua capacità di integrazione con altre piattaforme rende il software flessibile e adattabile alle esigenze specifiche di ogni azienda.

Jet HR è una soluzione HRMS robusta che consente una gestione ottimale delle risorse umane. Le sue principali caratteristiche includono la gestione del recruitment per attrarre i talenti migliori, un sistema di valutazione delle performance che aiuta a monitorare i risultati dei dipendenti e un modulo per la gestione delle presenze, che semplifica il tracciamento del tempo lavorato. Questa suite integrata mira a migliorare l'efficienza operativa e facilitare la comunicazione all'interno dell'organizzazione.

Gendata offre una soluzione completa per la gestione delle presenze, consentendo timbrature in tempo reale e reportistica dettagliata. Con un'interfaccia intuitiva e integrazioni semplici con sistemi aziendali esistenti, facilita il monitoraggio delle ore lavorative. Le funzionalità includono avvisi personalizzati per le assenze e ferie, garantendo una gestione senza intoppi delle risorse umane e migliorando l'efficienza operativa complessiva dell'azienda.

NGL è un software di gestione del tempo che semplifica la registrazione delle presenze dei dipendenti e genera reportistica dettagliata. Supporta l'integrazione con vari sistemi di pagamento, consentendo una gestione fluida della retribuzione. Le sue interfacce intuitive rendono facile per i team monitorare e gestire il tempo lavorativo, migliorando l'efficienza aziendale. Con un focus sulla semplicità d'uso e l'affidabilità, NGL si adatta perfettamente alle esigenze delle aziende moderne.

Psynarios è una soluzione di training all'avanguardia che combina moduli interattivi con strumenti di analisi delle prestazioni. Gli utenti possono personalizzare i propri percorsi formativi, garantendo un'esperienza su misura per ogni esigenza. Inoltre, la piattaforma facilita il monitoraggio dei progressi, fornendo report dettagliati che aiutano a identificare aree di miglioramento. Con un'interfaccia intuitiva, supporta sia i formatori che i partecipanti nel processo educativo.

Hunel è una soluzione completa per il reclutamento, che include funzionalità avanzate come il monitoraggio delle candidature, il supporto alla creazione di descrizioni di lavoro e la gestione efficiente della comunicazione tra i membri del team. Consente una valutazione approfondita dei candidati attraverso strumenti analitici, facilitando decisioni rapide e informate. Ideale per aziende che vogliono ottimizzare il processo di assunzione e migliorare l'esperienza del candidato.

Quiz Arena è una soluzione efficace per stimolare l'engagement dei dipendenti. Grazie a quiz personalizzati, le aziende possono testare le conoscenze dei collaboratori in modo interattivo. L'integrazione con piattaforme di lavoro esistenti semplifica la gestione e il monitoraggio delle performance. Le analisi approfondite forniscono dati preziosi sulle aree di miglioramento e sull'efficacia delle strategie di formazione, permettendo alle organizzazioni di ottimizzare continuamente l'esperienza del personale.

Assima offre la possibilità di creare corsi di formazione interattivi e coinvolgenti tramite la simulazione di scenari reali. Grazie alla personalizzazione delle esperienze di apprendimento, gli utenti possono acquisire conoscenze e competenze in modo efficace e divertente.

Kamsa offre una gestione dei compensi avanzata, facilitando la creazione di report personalizzati e analisi approfondite. Il software si integra perfettamente con i sistemi HR esistenti, rendendo la transizione agevole. La sua interfaccia intuitiva consente un facile accesso ai dati di compenso, aiutando le aziende a mantenere la competitività e a garantire equità nei salari, mentre strumenti di analisi supportano decisioni strategiche informate.

PeopleForce è un sistema di gestione delle risorse umane che offre una gamma completa di funzionalità per migliorare l'efficienza del personale. Include strumenti per il reclutamento, aiutando a individuare e assumere talenti, gestione delle performance per monitorare e valutare i dipendenti, e moduli per la formazione continua, che promuovono lo sviluppo professionale. È progettato per facilitare la gestione del personale in modo semplice e intuitivo.

Deputy offre uno strumento completo di pianificazione dei dipendenti, consentendo la creazione di turni personalizzati, il monitoraggio in tempo reale delle presenze e l'integrazione con strumenti di pagamento. Grazie a una interfaccia intuitiva, facilita la comunicazione tra i membri del team e migliora l'efficienza operativa. Inoltre, supporta anche le necessità di reportistica per analizzare le performance aziendali e ottimizzare la gestione delle risorse umane.

Recooty AI è un software di tracciamento delle candidature (ATS) che offre strumenti avanzati per gestire ogni fase del processo di assunzione. Include funzionalità di pianificazione dei colloqui, gestione delle candidature e analisi dei dati. L'uso dell'intelligenza artificiale ottimizza la selezione dei candidati, fornendo suggerimenti mirati, mentre l'interfaccia user-friendly facilita l'accesso a tutti gli strumenti necessari per una gestione efficace delle risorse umane.

Top Turnover offre soluzioni complete per la gestione del talento, permettendo alle aziende di analizzare le prestazioni dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento. Con reportistica dettagliata, questo software facilita decisioni informate sulle assunzioni e sulle strategie di retention. Gli strumenti intuitivi migliorano l'esperienza complessiva e supportano le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi di talent management.

Skillwise è un software di recruiting completo che offre una gamma di strumenti essenziali per la gestione efficiente delle candidature. Include funzionalità avanzate per l'analisi delle prestazioni dei candidati e consente integrazioni fluide con piattaforme social, facilitando la ricerca dei talenti migliori. Con un'interfaccia intuitiva, aiuta le aziende a ottimizzare i processi di selezione e migliorare l'esperienza complessiva per candidati e recruiter.

Jerico offre una soluzione completa per l'automazione del reclutamento, con funzioni che includono la gestione dei candidati, reportistica dettagliata sull'efficacia delle assunzioni e integrazione con altri strumenti professionali già in uso. Questa piattaforma semplifica la ricerca e selezione del personale, consentendo ai team HR di risparmiare tempo prezioso e migliorare l’efficienza nel processo di assunzione.

Cegid Talent Management offre un insieme completo di strumenti per gestire il talento e le performance dei collaboratori. Facilita la pianificazione della successione, garantendo che siano disponibili le giuste competenze per il futuro. Inoltre, promuove l'apprendimento continuo attraverso percorsi formativi personalizzati, migliorando le capacità del personale. Questa piattaforma è progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane e potenziare l'engagement dei dipendenti.

Cegid Learning è una soluzione LMS completa che permette di creare e gestire corsi personalizzati, analizzare le performance degli utenti e ottimizzare i processi formativi. La piattaforma consente un monitoraggio dettagliato dei progressi degli studenti e offre reportistica avanzata per facilitare decisioni basate sui dati. Supporta la collaborazione tra gli utenti grazie a funzionalità interattive e risorse multimediali, rendendo l'esperienza di apprendimento coinvolgente ed efficace.

Cegid Voice of the Employee è una soluzione efficace per potenziare l'engagement dei dipendenti. Offre funzionalità come sondaggi interattivi, analisi approfondite delle risposte e report personalizzati, consentendo così di monitorare il morale aziendale e identificare aree di miglioramento. Grazie a questi strumenti, le aziende possono prendere decisioni più informate e strategiche, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per tutti i collaboratori.

L'applicazione offre una suite completa per la gestione del talento, comprendente strumenti per il reclutamento, la formazione personalizzata e valutazioni delle prestazioni. Grazie a un'interfaccia intuitiva, consente alle aziende di attrarre e sviluppare talenti in modo efficace, facilitando il processo decisionale attraverso analytics avanzati. Con un focus sulla crescita individuale, è ideale per organizzazioni che mirano a ottimizzare il capitale umano e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.

Andra Learning offre una piattaforma intuitiva per la formazione online, permettendo di creare corsi personalizzabili che si adattano alle esigenze specifiche degli utenti. La funzione di tracciamento dei progressi assicura che gli apprendenti rimangano motivati e monitorati, mentre il supporto multilingue rende la piattaforma accessibile a un pubblico globale. Grazie a queste caratteristiche, si favorisce un'esperienza di apprendimento coinvolgente e produttiva.